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“慈不掌兵”。

当今的创投圈、创业圈忽视有多严重？这样说吧，裁人裁的慢了，不仅拖垮公司，如故累赘自己以及家庭和鸠集。家底厚的还好点，家底薄的真实如缀幽谷，成宿成宿的睡不着觉。

共享一件真东说念主真事儿。为保护一又友隐讳，本文华取匿名边幅文牍和共享，还请各人交融。

我有一个共事，之前亦然创过业，作念过FA，还曾募过创投基金，一级阛阓从业很久的，有好些岁首儿了。梗概是2021年，他收购了一家作念企业办事软件建树的小企业，2021-2023之间，这家企业在他的操盘下，是有盈利的。

可是2023年之后阛阓急转直下，比及反映过来要裁人的技巧，发现如故晚了。收入跟不上，还要濒临辖下十几号职工的远掀开支，一个月只是是薪水就得十几万。是关于小公司来讲，这个压力还挺大的。

刚开动还抱有幻念念，然后就在他夷犹要不要裁人之间，两三个月昔时了，这两三个月是这家小企业至关伏击的人命调遣点。

再往后，这个公司就等于跟倒闭差未几，好像是莫得径直歇业。不外十几位职工的工资、抵偿之类一分齐弗成少，就算给慢了，职工也要肯求仲裁，欠职工的钱必须要还。

原本各人创业开公司，调处是叫“XXXX有限公司”，当今却真实齐成了“无尽连带职守”。行为雇主他我方没智力一起承担，最终是他父亲帮他们给兜了底，算是莫得被完毕高破费。“害老父亲破耗兜底，心里挺傀怍的。”他说。

用他我方的话说便是“慈不掌兵”。“裁人裁的慢了”导致了前边很多责任和付出齐为山止篑，不仅莫得再挣到新钱，还把之前那些盈利一起吐了出来，后悔不已。

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